日本招聘 · 赴日工作
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1. 是正规工作签证吗？ ▼

是的。只办理“技术・人文知识・国际业务”签证，这是标准的白领人才工签，与日本人同工同酬、享受几乎同等的日本社会福利。

2. 薪资待遇大概是多少？ ▼

应届生或初级月薪约20-25万日元。有经验者30-60万日元。正规企业通常还有夏季和冬季奖金。

3. 学历有什么硬性要求？ ▼

必须拥有统招大专及以上学历（学信网可查）。这是入管局下发此类签证的门槛。

4. 日语需要什么等级？ ▼

技术岗（IT/机械）若技术好，N3或无证书也可；文职/销售岗通常需N2或N1。

5. 可以带家属赴日吗？ ▼

可以。配偶和子女可申请“家族滞在”签证赴日生活，全家享受日本医疗和教育福利。

6. 多久可以申请永住？ ▼

一般原则是10年（含5年工作）。如果是高度人才签证，最快1年或3年可申请。

7. 公司包吃住吗？ ▼

城市白领工作通常不包吃住（但报销交通费）。部分酒店或工厂可能会提供优惠宿舍。

8. 有社会保险吗？ ▼

有。日本有严格完善的社保机制，包含健康保险、厚生年金、雇用保险等。医疗费个人仅承担30%。

9. 办理周期要多久？ ▼

从面试通过到下签，通常需3-5个月。建议预留3-5个月的准备时间。

10. 面试需要去日本吗？ ▼

不需要。目前99%的企业采用视频面试（比如Zoom、Teams、Google meeting、腾讯会议进行）。

11. 去了可以换工作吗？ ▼

可以。签证属于个人，不绑定企业。辞职后3个月内找到新工作即可续签。

12. 有试用期吗？ ▼

通常有3-6个月试用期。试用期期间薪资和社保等待遇通常与正式录用一致。

13. 年龄有限制吗？ ▼

虽无法定上限，但企业一般倾向35岁以下。如果有日企工作经验或有高级技能，40岁以上也有机会。

14. 申请需要准备什么材料？ ▼

主要包括：个人简历、护照扫描件、毕业证及学位证扫描件（需学信网验证）、日语/英语等级证书（如有）、白底照片等。

15. 初期需要准备多少钱？ ▼

建议准备3-5万人民币，涵盖机票、首月房租头金及生活费。

16. 加班有加班费吗？ ▼

正规企业必须支付加班费（通常时薪1.25倍）。部分IT岗实行固定加班费制。

17. 拒签过还能申请吗？ ▼

若非材料造假（如假学历）或在日本有犯罪等不良记录，仅因资料不足拒签，补充解释后仍有机会。

18. 关于休假制度？ ▼

在日本工作通常享受双休（周休二日制），以及日本法定节假日（红日子）。入职半年后可获得带薪年假，还有黄金周、盂兰盆节、年末年始等长假。

19. 租房怎么解决？ ▼

我们会协助对接中介或推荐Share House，确保您落地有房住。

20. 可以回国探亲吗？ ▼

可以。持在留卡和护照可自由往返中日，利用假期随时回国。